Feedback 5 personen

Vincent loppies:
Ik denk dat deze kwaliteiten en valkuilen overeen komen met jou als persoon.
Houding en gedrag zit altijd goed bij Florian hij werkt altijd goed mee komt met ideeën en maakt zn taken altijd af in groepsverband

Tijmen Hornstra:
Ik zou bij kwaliteiten nog toevoegen: behulpzaam en sympathiek en uitdaging: discipline misschien ipv jezelf voor zetten.
ik denk dat je nu echt de smaak te pakken hebt om jaar 1 af te ronden. vergeleken met het begin van het jaar omdat je het toen misschien allemaal nog niet zo goed begreep waardoor je een aantal herkansingen moest doen.
dus je houding en gedrag is positief veranderd omdat je gewend bent aan het studieprogramma van avans en beter je best bent gaan doen om jet jaar te kunnen halen.

Steven Kant:

• Florian toont altijd erg zijn dankbaarheid als ik op onze afwisselende dagen hard werk heb vertoond, zodat hij geen onnodige extra taken op zich hoeft te nemen. hij is verder ook altijd eerlijk in deze taakverdeling, en zorgt dat hij op de dagen dat hij zelf werkt ook dingen aanpakt om ervoor te zorgen dat ik die niet op mijn dagen hoef uit te voeren.
• Ik denk dat Florian meer kan bereiken als hij zichzelf meer pusht om die hogere doelen te behalen, maar hij is makkelijk tevreden met minder, wat soms ook goed kan zijn. Perfectionisme kan je aan 2 kanten snijden.
• Ik denk dat kritischer zijn goed aansluit op zijn eerder genoemde valkuil van te snel tevreden zijn. Als hij dit oppakt lost dat zichzelf op.
• Ik weet van Florian door sommige collega’s waar wij mee werken goed dat hij allergisch is voor zijn genoemde punten, want wij praten hier samen regelmatig over. Het is lastig om het soort mensen die dit gedrag vertonen te stimuleren om goed te werken op een normale manier, en ookal is het soms nodig, het is logisch om er een hekel aan te hebben om mensen op een korte manier aan het werk te moeten zetten.

Dewi:

Kernkwadranten:

• Dankbaar:
• Ik ken Florian niet tot in het diepste in persoon, maar als hij iets ontvangt van iemand neemt hij dit altijd ten goede. Hij zal er nooit een probleem van maken want alles is goed.
• Eerlijk en rechtvaardig:
• Florian behandelt mensen altijd eerlijk en rechtvaardig. Iemand zijn situatie maakt dan verder ook niet uit. Ik zie nooit een gedragsverandering bij verschillende soorten mensen en situaties. Als er echter een situatie voorspeelt waarbij er niet rechtvaardig naar hem gedaan wordt, kost het hem wel wat meer moeite om dit voort te zetten, maar zijn best doet hij altijd
• Vergevingsgezind:
• Florian is niet iemand die een wrok houdt naar mensen die fouten maken / verkeerde dingen doen. Hij ziet het positieve en de toekomstige verbetering in mensen.

Valkuilen:

• Te snel tevreden:
• Ik vind deze vraag moeilijk te beantwoorden, maar Florian doet zijn best altijd om het beste ergens van te maken dus in mijn visie zie ik deze valkuil niet. Maar daar kan ik verder niet dieper op in.
• Jezelf in een slechte positie zetten:
• Florian doet er altijd alles aan om mensen een goed gevoel te geven of mensen het voordeel te geven in situaties. Dit kan echter wel ten koste gaan van hemzelf aangezien dit soms ten nadele is van hem. Denk bijvoorbeeld aan situaties op werk waar hij het probleem van collega’s op zich neemt.
• De verkeerde mensen een 2e kans geven:
• Florian ziet altijd het goede in mensen maar dit is niet altijd goed. Mensen die hem naar beneden halen of hem niet correct behandelen, daar ziet hij ook het goede in. Dat kan verkeerd uitlopen.

Uitdaging:

• Kritischer zijn:
• Door niet te snel tevreden te zijn met situaties en ze verder te bekijken zorg je voor beter resultaat
• Jezelf voorzetten:
• Het is goed om mensen kansen te geven en ze voordeel te geven, maar het draait ook om jezelf. Soms is jezelf voor laten gaan het beste voor jouw toekomst.
• Mensen soms loslaten:
• Niet iedereen is correct en anderen juist wel. De verkeerde mensen loslaten zorgt ervoor dat de juiste overblijven. Dit verbeterd jouw netwerk aan mensen.

Allergie:
Ik snap dit stukje van de vraag niet.

Martijn:

Florian is op werk altijd open voor feedback en laat ook zien dat ie hier wat mee wilt doen, wel merk ik dat hij soms afzwakt in taken. Ik denk wel dat als hij aan zijn discipline en tijd gebruik dit kan voorkomen. Voor de rest is het een aardige jongen die erg sociaal is.

Ik vind de 1e en 2e kwaliteiten en valkuilen goed bij m passen, van de 3e zou ik het niet zo snel weten te zeggen.