VIA Survey
Hieronder vind je mijn resultaten van de VIA survey en de reflectie hierop.
Herken je de uitslag? Wat wel, wat niet?
Als ik kijk naar de top 5 eigenschappen herken ik Dankbaar, vergevingsgezind en barmhartig en vriendelijk en gul. T zijn 3 eigenschappen waarvan ik zelf merk dat deze goed passen. De sociale intelligentie en de eerlijkheid en rechtvaardigheid had ik niet zelf direct gekoppeld maar begrijp wel waarom deze bij mij passen.
Matcht dit met de eerste indruk die medestudenten van je hebben? Als ik er zo naar kijk zijn het geen eigenschappen die medestudenten hebben aangegeven.
Wel passen ze bij de aangegeven eigenschappen en sluiten ze op elkaar aan.
Wat zegt dit over jouw sterke en zwakke punten?
Wat ik hieruit kan halen is dat ik een aantal goede sterke punten heb die mij ook goed verder helpen met dingen, zwakke punten herken ik niet zo 123 terug. Wel ben ik me bewust van de valkuilen van mn sterke punten.
Waar ben je trots op?
Dat ik vergevingsgezind en barmhartig ben, het laat zien dat ik niet iemand ben die zich steeds bezig houd met de negatieve dingen maar juist het positieve probeer in te zien.
Intake rapportage
Veerkrachtmeting
Herken je de uitslag? Wat wel, wat niet?
De uitslag herken ik wel, als je kijkt naar vooropleiding is het advies ‘’twijfel’’ wel logisch aangezien ik er niet goed voor stond toen op de Havo. Mijn beeld van de studie was wel in orde, dit kwam voornamelijk omdat ik al 2 jaar interesse toonde in CE. Studiemotivatie kreeg ik ook het advies twijfel. Dat snap ik, dit kwam voornamelijk doordat ik toen nog met mijn hoofd bij het halen van mijn examens zat. Competenties en houding was ook twijfel, dit begrijp ik ook wel aangezien tijdens mijn intake ik niet me volledige aandacht erbij had. Dit kwam voornamelijk omdat ik meer gefocust was op het halen van de Havo dan op de intake.
Had je het advies verwacht of komt er iets nieuws uit? Waarom wel of waarom niet?
Ik had het advies niet verwacht, alleen het stukje omtrent focus. Perfectionisme stond ik wel verbaasd, maar kan het inzien. Dit voornamelijk als ik kijk naar onder andere mijn PWS was ik juist slordig. Het kopje focus herkende ik wel. Ik merkte al op de havo dat ik moeite had met me op meerdere dingen tegelijk te focussen, denk aan school, sociale contacten werk en familie.
Alleen als er een uitslag uit de veerkrachtmeting komt die relevant is, komt er een advies uitgerold. Het kan dus zijn dat het goed gaat met jouw welzijn, en dat er niets uit de meting rolt. Is er iets wat je toch wilt toevoegen of wat mist in het advies?
Ik vind zelf dat ik me goed voel, alleen is het wel zo dat ik om kleine dingen kan piekeren. Voornamelijk het niet begrijpen waarom iets gebeurd en wat ik ermee moet.
Waar zou je coach je bij kunnen helpen?
Op het moment niks .
Star methode
Betrouwbaar:
Situatie: Te kort aan collega’s op werk, toen waren grotendeels van de collega’s op vakantie waardoor de druk op 4 man lag.
Taak: Meer uren maken om het rooster op te vullen. Verantwoordelijkheden waren leidinggevende in de winkel en zorgen dat de winkel in orde was na sluit.
Actie: meer uren gemaakt en zoveel mogelijk beschikbaar zijn in de winkel waar mogelijk. Ook meerdere dagen achter elkaar gewerkt.
Resultaat: Winkel draaiende kunnen houden en ook ervaringen opgedaan.
Ondernemend:
Situatie: Op werk werden de taken te eenzijdig, waardoor ik me begon te vervelen
Taak: Winkelmedewerker, kassa bedienen, vakkenvullen etc.
Actie: Naar mijn baas toe gegaan en aangevraagd voor nieuwe taken en verantwoordelijken om de avond op te vullen
Resultaat: een aantal nieuwe taken voor in de avond erbij gekregen, waaronder kassa afromen, Retouren noteren en klaarmaken.
Optimistisch:
Situatie: Examenjaar 2022-2023
Taak: Eindexamen havo halen, leerling OLV
Actie: Elke dag doorzetten met het leerwerk desondanks hoe lastig het resultaat was.
Resultaat: Diploma gehaald
360 feedback
Download
Reflectie:
Als ik kijk naar de resultaten van de vragen is het gene wat me op viel bij karakter is dat veel mensen mij sociaal en betrouwbaar vinden, dit is iets waar ik zelf niet gelijk aan had gedacht maar begrijpt het wel.
Als je kijkt naar vaardigheden vinden vele dat ik communicatief erg goed ben, voornamelijk om doelen te bereiken of te onderhandelen met mensen. Dit verast me niet, aangezien altijd erg mijn best doe om een doel te bereiken.
De valkuil die terugkwam was het verlies van motivatie/focus waardoor ik minder goed presteer. Dit herken bij mezelf wel. Dit komt voornamelijk vanuit het uitstelgedrag.
Het beroep wat veel genoemd werd was iets met management, dit is ook iets wat ik later wil gaan doen. Namelijk marketing manager bij een bedrijf.